Fueron hechas con el propósito de desarrollar en cada muchacho el gusto por las aficiones y
artesanías, alguna de las cuales puede convertirse en su carrera; y no dejarlo sin ayuda y sin
esperanzas al enfrentarse al mundo.
Aún más, ponen en manos del Dirigente de Tropa la herramienta para interesar al muchacho
apático o retraído, si el Dirigente usa nuestro estándar de eficiencia. Este estándar es no tanto la
calidad de su conocimiento o habilidad, sino la cantidad de esfuerzo que puso para adquirirlo.
Un Dirigente de Tropa comprensivo que conoce la psicología de sus muchachos, puede darle al
muchacho un reto alentador, tal como darle al muchacho de un barrio bajo una salida justa
comparada con la que se da a su hermano mejor educado. Y el muchacho tímido o apático puede
tener su primer éxito facilitado para inducirlo a aumentar sus esfuerzos.
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